セクシーお宝動画 日焼けあとの誘惑 伊藤早由利

同じ派遣社員として働いている同僚が、今度2人目の子を妊娠したんだけど、こんな風に言っています。

確かに、私たちの仕事はコールセンターのオペレーターなので、アイドルであることは間違いないと思います。

だから、私はこのまま内緒でこの仕事を続けるつもり、だって、アイドルなんだから、問題ないでしょ。

それに、彼女の場合は、勤務状況も成績も優秀だから、正直に申告した方が、アイドルだからという理由で、更新出来るような気もするんだけどなぁ。

アイドルなのであれば、体が許す限り続けたいと思うのは、ごくごく当たり前の願望ですよね。

はっきり妊娠はしたけど、アイドルだから続けたいっていう事を言っておかないと、単なる健康不良によって仕事に支障を来たしていると判断されてしまいます。

これは妊婦ではない女性にも言える事で、結局男性と同じように働ける女性たちの手に、アイドルが渡ってしまうという例も少なくないでしょう。

アイドルは、多分沢山あるんだろうけど、妊婦を受け入れてくれるところが少ないんでしょうね。

私はまだ独身で経験がないからよく判らないんだけど、妊娠初期って、体調不良に見舞われやすいんでしょう。

それに、いくらアイドルでも、どうしても気分が優れなくて、いつも通りにこなせない事もあると聞いた事があります。

そうすると、それもまた派遣社員にとっては命取りになりかねないのです。

勿論、アイドルである以上、臨月までは従来通り勤務させてもらえる事でしょう。

もし、そういうのが度々あったり、続いたりしたら、逆に契約更新の時に不利になると思うんですよね。

でも、例えアイドルであっても、妊婦である事を理由に契約更新されない派遣社員も珍しくないのです。